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劳动部劳动力发展署今举行「2019国家人才发展奖」颁奖典礼,共11家绩优单位获奖,其中获颁中小企业奖的冠呈能源环控公司,透过游戏化的升等制度,导入绩效连结薪酬,让员工考证照「宝物」换取奖金、加薪机会,还有前辈师傅指导攻略,更打破员工晋升上限,提供体制内创业机会,鼓励人人都成为老板。冠呈能源环控公司营运项目为美国绿建筑、台湾绿建筑、智慧建筑、建筑碳足迹等绿色与安全服务。冠呈总经理王献堂表示示,公司在2、3年前导入游戏化升等制度,借镜角色扮演,订立工程师升等制度,打破原本年资薪酬制。 王献堂解释,员工可以在公司内部网站上看到自己的角色资料,罗列奖金、信誉、技能等级,员工可挑选自己喜欢的领域专攻,若取得相关证照,就等于是拿到宝物,可用宝物来换取2千元到5千元不等的奖金;若想加薪,就要经过各部门主管公开考核,获至少半数师傅们投票公认,才能获薪水加给。王献堂说,过去新进员工都是放牛吃草,但现在透过升等制度,员工可设定自己目标专长,挑选适合的攻略。此外,公司也资助绩优员工创业,让每个员工都能当起老板,成为新市场及新产品事业部的合夥人。2019年国家人才发展奖获奖单位,包括矽品精密工业、建大工业、南亚科技、英业达、彰化基督教医院、冠呈能源环控、云朗观光、雷科、中油人力资源处训练所、退辅会退除役官兵职训中心、台湾生物产业发展协会。冠呈能源环控公司导入游戏化升等制度,借镜角色扮演,订立员工升等制度,打破原本年资薪酬制。图/劳动部提供 分享 facebook 「2019国家人才发展奖」今颁奖,共11家绩优单位获奖。图/劳动部提供 分享 facebook

让员工用「宝物」换奖金加薪 这公司获国家人才发展奖

苗栗市猫里山公园县定古蹟赖氏节孝坊,吉利3分彩官网市公所拟搬迁重回三角公园,打造文化景点,苗栗县文化资产审议委员今天会勘,初步认为节孝坊136年前原始设置地点在文昌祠旁,搬迁师出无名,且一动不如一静,意见将提交文资审议委员大会讨论,市公所表达尊重的立场。赖氏节孝坊1979年从苗栗市三角公园搬迁到猫里山公园,市公所计画优化南苗市区的门面三角公园,计画节孝坊重回40年前的旧地三角公园,打造文化景点,县府文化局文化资产科长郭静芳、市公所主任秘书邱宏宬,及文资委员廖志中、古镇清、李建纬等人今天下午2点半会勘。 文资委员都认为,赖氏节孝坊有稀有性及珍贵性,更难得是保存相当完整,如果要回复原来场景与历史记忆,节孝坊最初是清朝光绪9年(1883年)设在文昌祠右侧,清朝宣统元年(1909年)因道路拓宽,迁至三角公园旁天云庙右侧巷子口,民国68年天云庙改建,再度迁移到猫里山公园。此外,节孝坊砂岩底座有点龟裂的现象,搬迁恐怕造成底座崩裂,除非有工程或道路拓宽的需要,会危及节孝坊安全,才来适当的迁移,搬迁或多或少造成损害,搬迁争议性会比较大,一动不如一静,留在原地保存比较恰当。文资科指出,节孝坊是古代表扬守寡妇女、终生守一的坚贞风范而设,赖氏节孝坊是旌表赖四娘事蹟而建的牌坊,赖四娘生于清朝嘉庆11年(1806年),幼年指腹给举人刘献廷儿子刘金锡为妻,赖四娘14岁时丈夫过世,她矢志守寡,夫弟举人刘祯有感于孝节可风,呈请清廷旌表,光绪9年奉准立坊,赖四娘时年78岁,5年后过世。苗栗市猫里山公园县定古蹟赖氏节孝坊,市公所拟搬迁重回三角公园,苗栗县文化资产审议委员今天会勘,初步认为一动不如一静。记者范荣达/摄影 分享 facebook 苗栗市猫里山公园县定古蹟赖氏节孝坊,市公所拟搬迁重回三角公园,苗栗县文化资产审议委员今天会勘,初步认为一动不如一静。记者范荣达/摄影 分享 facebook

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